Introducción.
En el pulso de la educación actual, la celebración del Día Internacional de la Mujer es esencial para reconocer y fomentar la igualdad de género en las aulas. En España y Europa, este día es una oportunidad para que los educadores reflexionen sobre sus prácticas pedagógicas y la incorporación de las contribuciones femeninas en la historia y la cultura contemporánea. Este artículo destaca la relevancia del 8 de marzo en el contexto educativo, proponiendo estrategias concretas que enriquecerán tanto a docentes como a estudiantes en el camino hacia una educación equitativa.
Desarrollo.
Estrategias Pedagógicas Efectivas:
- Reconocer efemérides y hechos históricos europeos y españoles que celebren los logros de las mujeres, como la implementación del Día de la Mujer en los currículos escolares.
- Debate y Role-Playing sobre Figuras Históricas Femeninas. Organiza sesiones de clase donde los estudiantes puedan adoptar los roles de mujeres importantes en la historia de España y Europa. Esta actividad no solo pone de relieve las historias de mujeres que han forjado el camino en diversas disciplinas, sino que también permite a los estudiantes entender mejor las dificultades que enfrentaron.
Herramientas en el Aula:
- Fomentar el uso de software educativo europeo que incluya módulos sobre historia de las mujeres y estudios de género, como el eTwinning o el School Education Gateway.
- Muro de las Mujeres Influyentes. Crea un muro en la clase donde los estudiantes puedan colocar fotos y biografías de mujeres influyentes de la historia y de la actualidad. Este muro puede servir para aprendizaje durante todo el año.
- Libro de la Semana. Dedica una semana a la lectura y discusión de un libro escrito por una mujer o sobre mujeres pertinentes a la materia que se está tratando. Puedes variar los géneros literarios para cubrir una gama amplia de perspectivas y estilos.
- Exposición Temporal en el Aula. Crea una exposición temporal con trabajos de artistas femeninas, inventoras, científicas y líderes políticas. Puedes incluir réplicas de sus trabajos, descripciones de sus logros e impacto.
- Mesa Redonda con Mujeres Líderes: Organiza una mesa redonda virtual o presencial con líderes femeninas en la comunidad. Puede ser una excelente forma de que los estudiantes oigan de primera mano las experiencias de estas profesionales.
- Biografías en Profundidad: Asigna a cada estudiante la tarea de investigar en profundidad sobre la vida de una mujer notable y presentarla a la clase. Esto puede complementar las efemérides y hechos históricos mencionados en tu artículo.
Consejos para el Manejo del Aula:
- Promover La Inclusión Activa: Establezca reglas de participación en clase que aseguren que todos los estudiantes, independientemente de su género, tengan la oportunidad de hablar y ser escuchados. Esto puede incluir técnicas como hablar por turnos, sesiones de lluvia de ideas que inviten a la participación de todos, y debates que aseguren un equilibrio entre las voces femeninas y masculinas.
- Intervenir Contra los Estereotipos: Esté atento a los estereotipos de género que puedan surgir en las interacciones del aula o en el material didáctico y esté preparado para abordarlos de manera constructiva. Integre ejemplos y estudios de caso que desafíen los roles de género tradicionales y celebre las contribuciones de las mujeres a todas las áreas de estudio.
- Uso de Lenguaje No Sexista: Sea modelo de un lenguaje inclusivo y no sexista, utilizando términos que no asignen roles de género y evitando el uso de términos que perpetúen estereotipos. Aliente y corrija, si es necesario, a los estudiantes a hacer lo mismo, creando así un ambiente de respeto e igualdad.
Ejemplos y Casos Prácticos.
Cada 11 de febrero se conmemora el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, una fecha instituida por la Organización de las Naciones Unidas (ONU) para promover el acceso de estos colectivos a la educación, la capacitación y la investigación en los ámbitos de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas. La fecha fue fijada por considerar que la igualdad entre los géneros y el empoderamiento femenino contribuirán decisivamente no sólo al desarrollo económico del mundo, sino también al progreso respecto de todos los objetivos y metas de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.
Recursos y Enlaces Útiles.
- En Nextus encontraréis varios enlaces con actividades y documentales para aportar y apoyar este tema. Os citamos algunos: .
- Joana Biarnés, UNA entre todos: https://nextus.global/es/videos/joana-biarnes-una-entre-tots
- El empoderamiento de las mujeres, un camino de largo recorrido: https://nextus.global/es/activity/lempoderament-de-les-dones-un-cami-de-llarg-recorregut
- Mujer matemática pionera en la NASA: https://nextus.global/es/activity/dona-matematica-pionera-de-la-nasa
- El empoderamiento de dos mujeres con influencia artística: https://nextus.global/es/videos/silvana/great-show.
- El Instituto de las Mujeres (IMs) es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Igualdad, que tiene como funciones Impulsar y desarrollar la aplicación transversal del principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como elaborar, en cooperación con otros Departamentos, los informes de aplicación de las Directivas de la Unión Europea, en las que el Instituto es el Organismo de fomento de la igualdad: https://www.inmujeres.gob.es/.
- Portal del European Institute for Gender Equality https://eige.europa.eu/.
- Recomendación del libro «Mujeres en la ciencia europea» para comprender el impacto femenino en el desarrollo científico.
Conclusión.
El Día Internacional de la Mujer trae consigo la responsabilidad de educar para la igualdad y de reconocer las inmensas contribuciones de las mujeres en España y en Europa. Como educadores, podemos promover una cultura de respeto, igualdad y empatía en las aulas, permitiendo a nuestras estudiantes ver un reflejo de su potencial ilimitado.
Alentamos a la comunidad educativa a participar activamente en el Día Internacional de la Mujer, integrando estas ideas y recursos en sus clases. Comparte tus iniciativas o busca colaboraciones en España y por toda Europa para crecer profesionalmente y promover la igualdad de género en la educación. Participa en foros educativos y no dejes de aprender y enseñar sobre la igualdad de género.
